Правильное проведение процесса смены руководителя предприятия

Осуществляя процесс смены руководителя любого предприятия, обязательно в точности соблюдать процесс внесения всех имеющихся изменений в ЕГРЮЛ, так как последовательность действий при смене руководителя предусматривает следующие этапа:
-Проводится общее собрание, на котором принимается решение о переизбрании руководителя. Затем оформляется протокол, в котором фиксируется данное решение, скрепленное печатью и подписанное участниками Общества. В случае, когда участником ООО предстает лицо юридическое, то его директор должен поставить на бумаге свою подпись и печать.
- При наличии заявления о смене действующего директора заполняется стандартная форма 14, в которой или новый, либо старый руководитель считается заявителем.
- К форме 14, прилагается Лист Б, который заполняется исключительно на нового представителя фирмы. Все без исключения данные, которые указанны в предоставленом документе должны соответствовать, указанным в ЕГРЮЛ.
-По окончании смены директора, коды статистики так же изменяются, поэтому не стоит упускать данный вопрос из виду. Не позднее трех дней, по окончанию внесения изменений в предприятие, в рассматриваемом случае - смене директора, необходимо подать соответствующие документы в ЕГРЮЛ для получения обновленных кодов государственной статистики.
Если случилось так, что у предшествовавшего руководителя предприятия, по каким-то обстоятельствам были изменены паспортные данные, то в обязательном порядке предоставляются документы для смены руководителя, имеющие обновленные данные в регистрирующие органы. В ИНФС предоставляется заявка от прежнего директора (форма 14) и приложение - лист Б, но заполнить его необходимо на того же, прежнего представителя, только указать все внесеные изменения (паспортная часть). В ИНФС необходимо подать заявку от предыдущего директора по форме 14, а так же приложение, лист Б, но заполнять его необходимо на предыдущего руководителя, но в паспортная части указать все обновленые данные. После завершения регистрация изменений данного предприятия в ЕГРЮЛ, возможно осуществление последующих действий с данным предприятием.
Перед тем подачей заявки в ИФНС, необходимо заверить форму №14 в присутствии нотариуса подписью того, кто заявил. Для подтверждения законности выдаваемого нотариального акта, нотариус имеет право потребовать представить на ознакомление учредительные документы, а так же выписку из ЕГРЮЛ, которая является действительной на протяжении лишь шести дней. А после все собранные бумаги, решение принятое на собрании всех участников фирмы, и форма №14 с листом Б, предоставляют в орган проводящий регистрации ИФНС. Имеются строго оговоренные сроки действия подписанного заявления, а именно не более трех дней. Именно в эти сроки подаются все документы, если сроки все же упущены, на предприятие налагают штраф, размер которого установлен государством.
При желании пройти процедура смены руководителя либо какого-то другого участника общества практически не заметно для предприятия, можно доверить этот вопрос валифицированным специалистам, они наверняка знают, как не столкнутся со всевозможными неурядицами, встречающимися при регистрации смены руководителя, и осуществят ее за самое короткое время.
Заявка организации на смену директора рассматривается в течение недельного срока, после чего заявителю выдается документ, который подтверждает внесение изменений в ЕГРЮЛ. А на фирме оформляется приказ об увольнении директора и принятии на его должность нового начальника, в приказе указываются ту же дата, что и в свидетельстве полученном в едином государственном реестр регистрации юридических лиц.


Похожие статьи:
Освещение промышленных предприятий
Строительство дома - необходимые процессы